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1 - 10 su 142 documenti

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 722/2022 del 30/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…to disciplinare impugnato inizialmente insieme al licenziamento e poi oggetto di separazione in rito da parte del Giudice adito che separava le procedure. La sentenza sul provvedimento disciplinare er…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 3018/2022 del 27/12/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…cumentale come parte ricorrente sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in ser…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 563/2022 del 23/12/2022 (Dott. Massimo Galli)

…ugnava il predetto licenziamento lamentando: la genericità delle contestazioni, la mancata affissione del codice disciplinare e la mancata informativa della regolamento disciplinare, la genericità del…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 563/2022 del 23/12/2022 (Dott. Massimo Galli)

…ugnava il predetto licenziamento lamentando: la genericità delle contestazioni, la mancata affissione del codice disciplinare e la mancata informativa della regolamento disciplinare, la genericità del…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 691/2022 del 21/12/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…e impugnato il licenziamento deducendone la nullità in quanto ritorsivo e comunque l' illegittimità per violazione dell' art. 7 L. 300/70 (per mancata affissione del codice disciplinare, per non esser…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 640/2022 del 21/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…llo avverso la sentenza di Tribunale di Vicenza 360/19 notificata in data 21.01.19 In punto: licenziamento per mancato superamento periodo di prova CONCLUSIONI Per parte appellante: In via principale:…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1005/2022 del 06/12/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento ovvero ogni eventuale emolumento professionale introitato nell' ambito della medesima profess…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 188/2022 del 06/12/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

… 43, in persona del legale rappresentante pro tempore R.XXXX Z.XXXXX, contumace; in punto a: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedo…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 261/2022 del 01/12/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…è stato affermato, da Cass., sez. lav., 11.1.2008, n. 528, in una fattispecie riguardante un licenziamento collettivo, in cui è la legge e non il contratto collettivo a subordinare la legittimità del …...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 167/2022 del 25/11/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...